在今天這個瞬息萬變的年代，智慧型領(lǐng)導力幾乎消失殆盡。許多領(lǐng)導者發(fā)現(xiàn)，自己很難快速對公司進行改造，以應(yīng)對技術(shù)變化、人口變化和消費趨勢。他們無法打造能夠輕松跨越國界進行經(jīng)營的真正的全球性公司。而且，他們發(fā)現(xiàn)很難確保員工堅守價值觀與道德倫理。

世界上有那么多知識，可為何知識沒有造就睿智的領(lǐng)導者呢?本文作者發(fā)現(xiàn)，僅僅運用顯性知識和隱性知識是不夠的，領(lǐng)導者還必須利用第三種知識，一種經(jīng)常被遺忘的知識，即實踐智慧。實踐智慧是從經(jīng)驗中獲得的知識，它使人們能夠以價值觀和道德為指南，做出審慎的判斷，并根據(jù)實際情況采取行動。如果領(lǐng)導者能學會實踐智慧，那么他就會做對公司和社會都有益的事。

用實踐智慧去進行領(lǐng)導并非易事。要以這種方式進行領(lǐng)導，六大能力至關(guān)重要。