《人力資源管理與實(shí)務(wù)》為21世紀(jì)高等學(xué)校規(guī)劃教材。全書共分十章，主要內(nèi)容有人力資源管理概論、人力資源規(guī)劃、人力資源相關(guān)法律法規(guī)、崗位分析與評(píng)價(jià)、招聘與甄選、績(jī)效管理、薪酬管理、職業(yè)生涯管理、人力資源培訓(xùn)、跨文化人力資源管理。　《人力資源管理與實(shí)務(wù)》編者具有豐富的企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和多年高校人力資源管理教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。全書結(jié)構(gòu)科學(xué)、框架合理，緊貼2l世紀(jì)企業(yè)管理實(shí)踐；知識(shí)體系完整清晰，具有創(chuàng)新特色。每章開頭有學(xué)習(xí)重點(diǎn)和要點(diǎn)及導(dǎo)入案例，正文在系統(tǒng)介紹理論和知識(shí)的同時(shí)，注重技能實(shí)踐環(huán)節(jié)，章后附有復(fù)習(xí)思考題、計(jì)算題、案例分析題和模擬練習(xí)題等，便于實(shí)施互動(dòng)式教學(xué)，培養(yǎng)學(xué)生分析問題和解決問題的能力。　《人力資源管理與實(shí)務(wù)》可作為普通高等院校經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)教材，也可作為高職高專院校相關(guān)專業(yè)教材，還可作為從事科研和企業(yè)實(shí)踐的高、中級(jí)人力資源管理人員的參考讀物和工作指導(dǎo)書。