中國文化源遠流長，《紅樓夢》既是一部不朽的小說，又是一部輝煌的文學巨著，在中國乃至世界文學中都堪稱瑰寶。它不僅蘊含著中國豐富的文化和藝術，也蘊含著豐富的管理智慧。可以說，一部《紅樓夢》就是一家企業(yè)的興衰史，四大家族，起起伏伏的人和事，演繹著一家企業(yè)的興衰，也展現(xiàn)了眾多卓越的管理智慧。
 劉麗君，博士，資深管理專家，教授，高級記者，作家。現(xiàn)任中國總會計師協(xié)會副秘書長，中國總會計師雜志社社長兼總編。長期致力于企業(yè)管理、財務戰(zhàn)略、媒體產(chǎn)業(yè)鏈等方面的研究。擔任多地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展顧問以及多家知名企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問,被國內(nèi)外多家知名院校邀為客座教授。著有《胭脂虎——<紅樓夢>女性管理之道及啟示》、《劉麗君點評紅樓職場八金釵》等，開辟了《紅樓夢》與管理學研究的新領域。

紅樓家族與當代企業(yè)
《紅樓夢》中的豪門家族就如同當今的企業(yè)一樣，其興衰成敗有著共同的命運軌跡。今天,當我們重新審視《紅樓夢》中的女性管理者時，會驚奇地發(fā)現(xiàn)她們的管理思想至今還依然閃爍著智慧的光芒。這些奇女子到底有著怎樣的超凡本領？她們能給現(xiàn)代在商海中拼搏的企業(yè)高管們哪些有益的啟示？紅樓家族中錯綜復雜的人際人脈關系又映射了現(xiàn)代職場的哪些規(guī)則與生存之道？ 

《紅樓夢》與現(xiàn)代管理
劉麗君博士不僅具有深厚的中國古典文學積淀，同時廣泛吸納了中外經(jīng)濟管理學的精髓，她認為《紅樓夢》體現(xiàn)了豐富的管理實踐，蘊涵著深刻的管理思想，特別是對公司治理結構、領導班子搭配、公共關系、人才問題、激勵機制、企業(yè)文化、信息利用、代理人制度、企業(yè)的社會責任以及管理者的素質(zhì)等現(xiàn)代管理學范疇，都有隱約而細膩的著墨。

 紅樓管理智慧
《紅樓管理智慧》獨辟蹊徑，從現(xiàn)代管理學角度對《紅樓夢》這部古典名著做出全新解讀，對其中最具代表性的女性精英的管理藝術進行評析——知人善任的董事長賈母、無為而治的總經(jīng)理王夫人、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會計師王熙鳳、改革闖將賈探春、世故管理者薛寶釵、詩意管理者林黛玉，并結合案例深入剖析她們的思想背景、行為方式、管理方法和管理經(jīng)驗，闡釋其對現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示，充分揭示了中國式管理之道的真諦與精髓。

《紅樓管理智慧》產(chǎn)品目錄：
1、知人善任的董事長——賈母
2、無為而治的總經(jīng)理——王夫人
3、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會計師——王熙鳳
4、改革闖將——賈探春
5、“世故”管理者——薛寶釵 
6、詩意管理者——林黛玉