中國(guó)文化源遠(yuǎn)流長(zhǎng)，《紅樓夢(mèng)》既是一部不朽的小說(shuō)，又是一部輝煌的文學(xué)巨著，在中國(guó)乃至世界文學(xué)中都堪稱瑰寶。它不僅蘊(yùn)含著中國(guó)豐富的文化和藝術(shù)，也蘊(yùn)含著豐富的管理智慧。可以說(shuō)，一部《紅樓夢(mèng)》就是一家企業(yè)的興衰史，四大家族，起起伏伏的人和事，演繹著一家企業(yè)的興衰，也展現(xiàn)了眾多卓越的管理智慧。
 劉麗君，博士，資深管理專家，教授，高級(jí)記者，作家。現(xiàn)任中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)，中國(guó)總會(huì)計(jì)師雜志社社長(zhǎng)兼總編。長(zhǎng)期致力于企業(yè)管理、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、媒體產(chǎn)業(yè)鏈等方面的研究。擔(dān)任多地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展顧問以及多家知名企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展顧問,被國(guó)內(nèi)外多家知名院校邀為客座教授。著有《胭脂虎——<紅樓夢(mèng)>女性管理之道及啟示》、《劉麗君點(diǎn)評(píng)紅樓職場(chǎng)八金釵》等，開辟了《紅樓夢(mèng)》與管理學(xué)研究的新領(lǐng)域。

紅樓家族與當(dāng)代企業(yè)
《紅樓夢(mèng)》中的豪門家族就如同當(dāng)今的企業(yè)一樣，其興衰成敗有著共同的命運(yùn)軌跡。今天,當(dāng)我們重新審視《紅樓夢(mèng)》中的女性管理者時(shí)，會(huì)驚奇地發(fā)現(xiàn)她們的管理思想至今還依然閃爍著智慧的光芒。這些奇女子到底有著怎樣的超凡本領(lǐng)？她們能給現(xiàn)代在商海中拼搏的企業(yè)高管們哪些有益的啟示？紅樓家族中錯(cuò)綜復(fù)雜的人際人脈關(guān)系又映射了現(xiàn)代職場(chǎng)的哪些規(guī)則與生存之道？ 

《紅樓夢(mèng)》與現(xiàn)代管理
劉麗君博士不僅具有深厚的中國(guó)古典文學(xué)積淀，同時(shí)廣泛吸納了中外經(jīng)濟(jì)管理學(xué)的精髓，她認(rèn)為《紅樓夢(mèng)》體現(xiàn)了豐富的管理實(shí)踐，蘊(yùn)涵著深刻的管理思想，特別是對(duì)公司治理結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)班子搭配、公共關(guān)系、人才問題、激勵(lì)機(jī)制、企業(yè)文化、信息利用、代理人制度、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任以及管理者的素質(zhì)等現(xiàn)代管理學(xué)范疇，都有隱約而細(xì)膩的著墨。

 紅樓管理智慧
《紅樓管理智慧》獨(dú)辟蹊徑，從現(xiàn)代管理學(xué)角度對(duì)《紅樓夢(mèng)》這部古典名著做出全新解讀，對(duì)其中最具代表性的女性精英的管理藝術(shù)進(jìn)行評(píng)析——知人善任的董事長(zhǎng)賈母、無(wú)為而治的總經(jīng)理王夫人、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師王熙鳳、改革闖將賈探春、世故管理者薛寶釵、詩(shī)意管理者林黛玉，并結(jié)合案例深入剖析她們的思想背景、行為方式、管理方法和管理經(jīng)驗(yàn)，闡釋其對(duì)現(xiàn)代企業(yè)管理的啟示，充分揭示了中國(guó)式管理之道的真諦與精髓。

《紅樓管理智慧》產(chǎn)品目錄：
1、知人善任的董事長(zhǎng)——賈母
2、無(wú)為而治的總經(jīng)理——王夫人
3、執(zhí)行有力的副總經(jīng)理兼總會(huì)計(jì)師——王熙鳳
4、改革闖將——賈探春
5、“世故”管理者——薛寶釵 
6、詩(shī)意管理者——林黛玉