勵(lì)等的客觀規(guī)律及具體辦法。有關(guān)人力資源管理和開發(fā)的理論及其具體操作原則，不僅適用于國外也適用于國內(nèi)；不僅適用于企業(yè)，也適用于科研、學(xué)校、醫(yī)院、機(jī)關(guān)等事業(yè)單位。人力資源管理概念的提出和內(nèi)涵的不斷豐富，特別是許多行之有效方法的探索、總結(jié)和應(yīng)用，是“人本原理”和“人是組織中最重要資源”以及“人力資本”思想的具體體現(xiàn)。三、主講教師簡(jiǎn)介：