“人力資源管理”課程是管理學(xué)科下開(kāi)設(shè)的一門(mén)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)課程。主要講授人力資源管理學(xué)的基本原理和實(shí)踐知識(shí)。在人力資源管理專(zhuān)業(yè)體系中居于領(lǐng)航的地位和基礎(chǔ)的作用。先修課程管理學(xué)，通過(guò)這門(mén)課程的學(xué)習(xí)，對(duì)人力資源管理學(xué)學(xué)科的興起和發(fā)展，歷史的追溯、人力資源管理理論學(xué)派和理論本身的了解、人力資源管理學(xué)基本架構(gòu)的把握、其理論在中國(guó)的實(shí)踐中的指導(dǎo)作用等等，將會(huì)達(dá)到幫助學(xué)生夯實(shí)理論基礎(chǔ)，激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲。
通過(guò)本課程的學(xué)習(xí)，使學(xué)生了解人力資源管理基本概念知識(shí)，理解人力資源與人力資本、人力資源規(guī)劃與工作分析、員工招聘與績(jī)效管理、薪酬管理與勞動(dòng)關(guān)系的基本內(nèi)容，掌握工作說(shuō)明書(shū)制定、員工招聘與選拔、績(jī)效管理與薪酬管理的基本方法，掌握員工培訓(xùn)的流程與途徑，掌握勞動(dòng)關(guān)系處理步驟，提高學(xué)生管理技能、管理水平，以及從事人力資源開(kāi)發(fā)的能力，樹(shù)立服從戰(zhàn)略的全局觀念，服務(wù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新意識(shí)，培養(yǎng)客觀公正的品德。
課程重點(diǎn)：人力資源管理方面的最新科學(xué)方法、理念和技能；國(guó)際實(shí)業(yè)界最新出現(xiàn)的、正在使用又尚未納入教科書(shū)的思維和方法；最新國(guó)內(nèi)國(guó)際人力資源管理理論方面的思維方式、理念和操作方法等。