人力資源管理課程是一門綜合管理學、經(jīng)濟學、心理學、社會學等多個領域的現(xiàn)代新興管理學科，也是一門實踐性很強的應用學科，由理論知識和實務技術(shù)兩大模塊構(gòu)成，強調(diào)理論方法的應用和操作技能的培養(yǎng)。因此，本課程在專業(yè)培養(yǎng)目標中的定位是：工商管理專業(yè)的核心專業(yè)基礎課。工商管理專業(yè)以培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的復合型、應用型人才為指導思想，旨在為企事業(yè)單位培養(yǎng)具有經(jīng)濟學、管理學和工商管理基本理論知識和技能的、能夠獨立從事工商管理實務和研究工作的高級專門人才。本課程是綜合培養(yǎng)學生的解決實際問題能力，以及樹立正確的用人育人觀念和嚴謹務實工作作風的主要課程之一，在相關專業(yè)教學中占有十分重要的地位。