- 1-1-1第一章
- 2-1-21.2
- 3-1-31.3
- 4-1-41.4
- 5-2-12.1
- 6-2-22.2
- 7-2-32.3
- 8-2-42.4
- 9-2-42.4(2)
- 10-3-13.1人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃
- 11-3-23.2
- 12-3-33.3
- 13-4-14.1
- 14-4-24.2
- 15-5-15.1
- 16-5-25.2
- 17-5-25.2(2)
- 18-6-16.1
- 19-6-26.2
- 20-7-17.1
- 21-7-17.1(2)
- 22-7-27.2
- 23-7-37.3
- 24-8-18.1
- 25-8-28.2
- 26-8-38.3
- 27-8-48.4薪酬管理
- 28-8-58.5
- 29-9-19.1
- 30-9-19.1(2)
- 31-9-29.2
- 32-9-39.3職業(yè)生涯管理。
- 33-10-1勞動關(guān)系管理
- 34-11-111.1
- 35-11-211.2
- 36-12-112.1國際企業(yè)人力資源管理
- 37-12-212.2
- 38-12-212.2(2)

人力資源管理課程是一門綜合管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、社會學(xué)等多個領(lǐng)域的現(xiàn)代新興管理學(xué)科,也是一門實(shí)踐性很強(qiáng)的應(yīng)用學(xué)科,由理論知識和實(shí)務(wù)技術(shù)兩大模塊構(gòu)成,強(qiáng)調(diào)理論方法的應(yīng)用和操作技能的培養(yǎng)。因此,本課程在專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)中的定位是:工商管理專業(yè)的核心專業(yè)基礎(chǔ)課。工商管理專業(yè)以培養(yǎng)具有創(chuàng)造力的復(fù)合型、應(yīng)用型人才為指導(dǎo)思想,旨在為企事業(yè)單位培養(yǎng)具有經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)和工商管理基本理論知識和技能的、能夠獨(dú)立從事工商管理實(shí)務(wù)和研究工作的高級專門人才。本課程是綜合培養(yǎng)學(xué)生的解決實(shí)際問題能力,以及樹立正確的用人育人觀念和嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)工作作風(fēng)的主要課程之一,在相關(guān)專業(yè)教學(xué)中占有十分重要的地位。
