如何取得職場的成功？如何成就頂尖的職場？易老師通過自身的研究以及對他人成果的分析，得出結(jié)論：職場的本質(zhì)即為“價值交換關(guān)系”，職場如商場，企業(yè)就是人力資本與貨幣資本資源互補進行雙贏活動的平臺，所謂人力資本就是勞動者投入到企業(yè)中的知識，技術(shù)，創(chuàng)新概念及管理方法的一種資源總稱，人力資本天然屬于個人，可以交易。因此，頂尖職場的本質(zhì)就是高價值所帶來的高價格交換關(guān)系。