曾國藩以一介儒生，由科舉入仕途，遂至青云直上，出將入相。究其原因，應當說，除了他擁有的那套在官場應付自如的“絕學”之外，再就是他總結(jié)出來并屢試不爽的官場“識人術(shù)”。正是這套識人述，使他在很短的時間，就在門下羅致了一大批俊彥才杰，如李鴻章、左宗棠、沈葆楨等。這些俊彥才杰，不僅幫助曾國藩成就一代偉業(yè)，而且各有建樹，名垂史冊。
古往今來沒有哪一位英雄是單槍匹馬闖天下的，成功除了自我艱苦卓絕的修為外，一個很重要的因素就是要善于識人、用人。小到個人、家庭、企業(yè)，大到國家，無不因人而成敗，而識人、用人為重中之重。國家因賢才而壯大，企業(yè)因賢才而發(fā)展，個人因認識賢才而成就事業(yè)。
《冰鑒》其名，取冰為鏡，能察秋毫之義。再現(xiàn)了曾國藩識人用人的神秘之學，披露他體察入微，洞悉人心的心法要訣。曾國藩身兼儒、道、佛、法、陰陽等諸家思想智慧，他的識人、用人、辨人、重人的思想精髓和“廣攬、慎用、勤教、嚴繩”的鑒人方法正是企業(yè)管理人士選拔、培養(yǎng)、造就、留住人才的密鑰良方。他摒棄傳統(tǒng)相術(shù)之習俗，重神兼之以形，重常而辨之以奇，重理而導之以術(shù)，從整體出發(fā)，就相論人，就神取人，從靜態(tài)中把握人的本質(zhì)，從動態(tài)中觀察人的歸宿。
