《管理心理學》是公共管理專業(yè)基礎課。通過本課程的學習，使學生對管理心理學有比較系統(tǒng)和全面的認識，了解和掌握管理心理學的有關概念、方法及原理；掌握管理心理學在組織管理實踐中的主要應用；熟悉管理心理學的主要理論；能夠利用所學知識分析管理問題，了解如何通過管理心理學引導員工與企業(yè)行為，掌握解決現實中企業(yè)員工與組織的沖突；運用管理心理學的相關理論提高員工績效，實現組織目標。
 管理心理學，是一門研究組織中人的行為與心理活動規(guī)律的綜合性科學，是把心理學的知識應用于分析、說明、指導管理活動中的個體和群體行為的工業(yè)心理學分支，是研究管理過程中人們的心理現象、心理過程及其發(fā)展規(guī)律的科學。其重點在于對共同經營管理目標的人的系統(tǒng)的研究，以提高效率，在一定的成本控制條件下，最大限度地調動人們的積極性和創(chuàng)造性。