講師簡介:王明基,北京大學、清華大學總裁班、加拿大皇家大學MBA客座教授,資深人力資源開發(fā)與企業(yè)管理專家。八十年代初開始從事人力資源開發(fā)與管理方面的研究。九十年代初加盟中國第一家外商投資的房地產(chǎn)開發(fā)公司從事管理工作,歷經(jīng)商海磨練,有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。1985年參與中國第一部力資源管理教材編寫工作, 有深厚的理論功底和較高的學術(shù)造詣。王明基先后擔任美國UCC管理集團所屬BRAIN管理咨詢公司,中國北方管理咨詢公司、北京萊福特管理咨詢公司等多家管理咨詢公司的管理顧問和培訓師,是集深厚的理論功底與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的資深顧問。王明基迄今為止已成功為數(shù)百家中外企業(yè)提供管理咨詢和培訓服務(wù),培訓人數(shù)有十五萬人。
經(jīng)理人!
有效的是你的“權(quán)威”!而不是你的“權(quán)力”!
“槍桿子里面出政權(quán)”,這一思想讓中國人看到了太陽;
“槍桿子里面出業(yè)績”,這種奢望只會是水中的月亮。
用懲罰逼人,用高薪誘人,用吃喝籠人,經(jīng)理人,您還在用這三板斧來管理員工嗎?新經(jīng)濟時代員工,尤其是80后的員工,還吃這一套嗎?
王明基博士擁有豐富的企業(yè)管理、人力資源管理經(jīng)驗,在《用心管人》節(jié)目中,他將告訴您,破解80后員工管理的困境!經(jīng)理人用心管理五大理由:高薪≠高興 口服≠心服 出工≠出力 行動≠心動 做事≠成事
視頻詳解:
資深人力資源管理、企業(yè)管理專家,著名實戰(zhàn)派培訓大師。北京大學、清華大學、浙江大學、上海交大、西北大學、美國肯尼迪大
學、加拿大皇家大學MBA、EMBA及總裁班客座教授。 CETV-中央教育臺《東方名家》節(jié)目主講。從事人力資源開發(fā)管理、企業(yè)管理研究二十多余年。1985年參與中國第
一部力資源管理教材編寫工作,二十年來著述頗豐。有深厚的理論功底和
較高的學術(shù)造詣。1996年以來先后擔任多家咨詢培訓機構(gòu)的管理顧問和首席培訓師,是集
深厚的理論功底與豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗于一身的資深培訓師及管理顧問。九十年代在外商企業(yè)擔任中高級職務(wù)從事管理工作,歷經(jīng)實戰(zhàn)磨練,在
具備豐富教學經(jīng)驗的同時,深諳企業(yè)管理的實際操作。迄今為止已成功為
四十余家企業(yè)提供管理咨詢服務(wù),為數(shù)百家企業(yè)提供企業(yè)內(nèi)訓服務(wù),先后
在廣州、深圳、上海、蘇州、無錫、濟南、青島、大連、北京、天津等地
舉行多場公開課,接受其培訓的人數(shù)有二十萬人之多。