本套課程給經理人的64個職場錦囊,我國目前在學校及企業(yè)培訓課程中均有引入MBA課程,理論與實踐并重,但較少提出素質教育與修煉的標桿性內容,而軟意識的思想建立,才是打造職業(yè)經理人內外雙修的重點。故本課程及針對此一需求而設計。

職業(yè)經理人日益成為企業(yè)中主要的角色。從2010年開始,人類正在從知識經濟時代向低炭環(huán)保、科技升級的經濟時代邁進,全球的企業(yè)也經歷實質性變化,管理模式也發(fā)展到了職業(yè)經理人管理的階段。隨著全球化的發(fā)展,國家非常重視職業(yè)經理人,尤其江浙地帶許多的企業(yè),已經從家族式的管理進入到職業(yè)經理人管理的階段。 
但是,經過這三五年的實證檢驗,企業(yè)界對于職業(yè)經理人的能力與素質,在認識上仍存在若干差距。

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